Ti si pametan. Pa zašto ti ne vrijedi 73,1 milijardu dolara?

Nova studija sugerira da su najuspješniji ljudi upravo najsretniji ljudi.

Legendarni razgovor o "bogatim ljudima" koji se navodno vodio između romanopisaca F. Scotta Fitzgeralda, autora "Velikog Gatsbyja", i Ernesta Hemingwaya ide ovako: Fitzgerald se citira: "Bogati se razlikuju od vas i mene." Hemingway je citiran u odgovoru: "Da, oni imaju više novca."

Iako se ta razmjena zapravo nikada nije dogodila (priča se stvarno temelji na stvarima koje su napisali Fitzgerald i Hemingway), Fitzgerald postavlja zanimljivo pitanje: razlikuju li se bogati od svih ostalih osim činjenice da imaju puno novca kao što Hemingway ističe?

Kada sam bio dječak, moj otac mi je rekao da je financijski uspjeh uglavnom posljedica dobrog obrazovanja (koristio je međusobno riječi "obrazovanje" i "inteligencija") i sposobnosti komuniciranja i pregovaranja. Moj je otac bio pametan čovjek, ali ako postoji jedna stvar koju mi ​​nije rekao, to je da sreća igra veliku ulogu u postizanju uspjeha. Uz to postoji ogromna razlika između obrazovanja i inteligencije, a posljednja uključuje prirodni talent.

Razmislite, za neke ljude to ima smisla samo to što niste završili fakultet, ne znači da nećete biti bogati. Puno je primjera talentiranih ljudi koji žive bogat život bez obrazovnih postignuća - od slavnih osoba poput Ellen DeGeneres koja je nakon samo jednog semestra napustila fakultet, do ludo uspješnih poduzetnika poput Virgin-a Richarda Bransona koji je u 16 godina napustio srednju školu ,

Dakle, natrag na pitanje što bogataši imate da nemate. Osim novca.

Dok sam razmišljao o tom pitanju, podsjetio sam ga na komičara, osim Ellen koja dobiva puno tinte na mreži, i ne znam zašto. Kathy Griffin.

Griffin ima na umu crvenokosu iz moje prošlosti - nazvat ću je Ann - koja je bila nevjerojatno talentirana i stalno je sve stisnula po svojim pričama. Ne znam što se dogodilo s Ann Iako je po mom mišljenju bila nadaleko talentirana od crvenokose Griffine, nikada nije bila na televiziji kakvu poznajem, a kamoli da ima svoj posebni kabel.

Isto tako, tijekom godina sam upoznao brojne nevjerojatno talentirane poduzetnike čiji bi nagon Richarda Bransona pokrenuo za svoj novac. Ali nitko od tih ljudi ne posjeduje vlakove, avione i svemirske brodove koji nose njihov marki.

Pa što razdvaja Elleninu, Griffinovu i Bransonovu od Anne i ostale talentirane ljude?

Najnovija istraživanja Sveučilišta u Kataniji u Italiji kažu da je to sreća. I dobili ovo: kažu da talent nikad ne jamči uspjeh ... i obrnuto.

Nikada.

Da biste sve razumjeli, vratite se natrag u svoje školske godine. Sjećate se "ocjenjivanja na krivulji?"

U svom radu iz veljače 2018. „Talent protiv sreće: uloga slučajnosti u uspjehu i neuspjehu“, tim sa Sveučilišta u Kataniji podsjeća nas na dugogodišnje uvjerenje da inteligencija ili talent slijede normalnu ili „zvonastu krivulju“ u distribuciji populacija. To je razlog zašto je normalna distribucija ugrađena u mnoge prakse: preglede zaposlenika, planove naknada i da, čak i kako se naša djeca ocjenjuju kao studenti.

Normalna distribucija bez tehničke prirode znači da imamo mali broj izuzetno talentiranih ljudi na svijetu i ekvivalentni broj ljudi bez talenta, a većina ostalih skupljena je oko prosjeka. Ako ovo nacrtate, graf će dobiti oblik zvona iznad.

Ali tu je stvar: raspodjela svjetskog bogatstva slijedi potpuno drugačiji obrazac koji se naziva Pareto distribucija.

Nazvana po talijanskom ekonomisti Vilfredo Pareto, distribucija Pareto, obično nazvana pravilom 80/20, kaže da 80% naših rezultata proizlazi iz 20% naših napora. Na primjer, poslovno gledano, 80% prodaje dolazi od 20% prodavača.

Pravilo 80/20 možete primijeniti na većinu stvari u životu, uključujući raspodjelu bogatstva.

Zapravo, Paretovo opažanje iz 1906. godine da je 80% italijanskog bogatstva kontroliralo 20% ljudi držalo se izuzetno dobro tijekom godina. Danas 20% svjetske populacije kontrolira 82% svjetskog bogatstva.

Upravo je ta razlika između normalne distribucije i Paretove distribucije navela istraživače Sveučilišta u Kataniji misleći da je nešto drugo na djelu kada je riječ o obogaćivanju.

Smatrali su tamnom energijom, tajanstvenom silom koja je vjerovala da upravlja svemirom. Šalim se, naravno, ali zaključili su da jednostavno obična sreća ima puno veze s tim.

Zapravo, i ovo će biti bolno, tim je utvrdio da gotovo nikad talentirani ljudi - poput moje prijateljice Ann - ne dosežu najveće vrhove uspjeha.

Evo kako su to iznijeli: "... ako je istina da je potreban određeni stupanj talenta da bi se uspjelo u životu, gotovo nikada najtalentiraniji ljudi ne dosežu najviše vrhunce uspjeha, a prevaziđu ih osrednji, ali razumno sretniji pojedinci."

Tim je do ovog zaključka došao pomoću računalnog modela koji je pregledao različite događaje koji su se dogodili u životima ljudi tokom 40 godina i rangirao ih prema tome koliko su ti događaji bili sretni ili nesretni.

Treba li vjerovati ovom modelu talenta?

Ne znam Ali ako se bavite matematikom, otkrit ćete da je izvršni direktor Facebooka Mark Zuckerberg zaradio 6 milijuna dolara za svaki dan svog 33-godišnjeg života. Je li on zaista tako talentiran? Uostalom, Zuckerberg, koji je napustio Harvard, samo je dijete jeo pizzu s prijateljem kad je 2004. pokrenuo Facebook u dobi od 19 godina. Danas mu vrijedi više od 73 milijarde dolara.

Da se vratim svojoj prijateljici Ann - možda na štetu postavljanja očitog - je li sreća ono što Ann razdvaja od poznatih komičara poput Kathy Griffin?

Ne gubimo previše vremena na to pitanje. Najbolji bi odgovor mogao biti samo napomenuti da većina startupa ne uspije, bilo da se radi o komediji ili poslu iz opeke i minobacača. Čak je i milijarder Richard Branson imao svoj dio pogrešnih skretanja i pogrešnih izračuna.

Dakle, da, sreća - ili nedostatak - mogla je biti uzrok Ann. Ali ono što neki nazivaju srećom uključuje sposobnost vraćanja, preusmjeravanja i pomicanja fokusa. To je učinio Branson kad je njegova prva kompanija izgubila novac.

Kako je rečeno, nova studija iz Italije snažno sugerira da je uloga sreće prema njenoj tradicionalnoj definiciji daleko veća nego što je prvotno predviđeno obogaćivanje i da su općenito osrednji, ali sretni ljudi, uspješniji u tome da postanu bogati nego talentirani, ali ... nesretni ljudi.

Razmislite samo o tome - neznanje gdje se nalazi pravi talent ima ogromne posljedice za takve stvari kao što su nagrade za priznanje. Ako je vjerovati talijanskoj studiji, ona sugerira da takva priznanja često ne uspijevaju postići rezultate za koje se planiraju. Riječima istraživača: „Baca novo svjetlo na efikasnost ocjenjivanja zasluga na temelju postignute razine uspjeha i naglašava rizik od prekomjernog odavanja počasti ili resursa ljudima koji bi na kraju dana mogli biti jednostavno sretniji od ostalih. "

Kako se osjećate zbog toga? Postoji li neka čarobna veza između sreće i bogatstva? Je li sreća utjecala na vaše šanse za uspjeh?